Arbeitsmedizinische Administrations-Assistenz (3A)

Der Ausbildungslehrgang bereitet die Teilnehmer:innen auf ihre zukünftigen Aufgaben im Betrieb – entsprechend dem Berufsbild 3A - vor. 

3A unterstützen Arbeitsmediziner:innen bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung ihrer Aufgaben in administrativer Hinsicht. 

Die arbeitsmedizinische Betreuung beinhaltet neben den rein fachlichen Aspekten auch eine Reihe von organisa­torischen Tätigkeiten, wie z.B. die Dokumentation, die Abwicklung des Schriftverkehrs, Terminvereinbarungen oder das Bestellwesen. In all diesen Bereichen kann eine entsprechend geschulte Kraft die Arbeits­mediziner:innen oft entscheidend entlasten.

3A organi­sieren den internen und externen Informationsfluss einschließlich Terminplanung und organisieren und koordinieren arbeitsmedizinische Maßnahmen. Sie dokumentieren die Tätigkeiten der Arbeitsmedi­ziner:innen, insbesondere die Ergebnisse von Ge­fährdungsbeurteilungen, arbeitsmedizinischen Unter­suchungen und präventiven Maßnahmen. Sie unter­stützen bei der Auswertung von Dokumentationen und stellen Berichte zusammen.

 Im Lehrgang werden daher praxis- und umsetzungsorientiert sowohl Wissen als auch Fertigkeiten vermittelt. Als didaktische Methoden werden neben Fachvorträgen auch Fallbeispiele und Gruppenarbeiten sowie Blended Learning (Lernplattform) eingesetzt, um die Umsetzung von theoretischer Wissens­kompetenz in praktische Handlungskompetenz zu gewährleisten.

Die Ausbildung ist nach den Aufgabenbereichen der 3A gegliedert. Diese orientieren sich am sog. "Arbeitsmedizinischen Handlungsprozess".

Die Ausbildung behandelt neben dem erforderlichen Grund­lagenwissen die wichtigsten Einflussfaktoren auf Gesundheit und Leistung der Mitarbeiter, die relevanten Methoden und Instrumente sowie die Schnitt­stellen zwischen 3A und Arbeitsmediziner:in. 

Folgende Themen werden im Rahmen des Lehrgangs behandelt:

Bewusstseinsbildung / Kooperation

• Grundlagen des ArbeitnehmerInnenschutzes

• Berufsbild

• Kooperation – Aufgaben und Zusammenarbeit mit inner- und außerbetrieblichen Ansprechpartner:innen

• Innerbetriebliche Kommunikation

Arbeitsplatzanalysen

• Begehungen / Evaluierung

Arbeitsmedizinische Untersuchungen

• Berufskrankheiten

• Eignungs- und Folgeuntersuchungen

• Weitere arbeitsmedizinische Untersuchungen

• Arbeitsplatzgestaltungs- und Arbeitsschutzmaßnahmen

• Maßnahmenplanung und -umsetzung

• Arbeitsrecht und Verwendungsschutz

Qualitätsmanagement

• Qualitätsmanagementsysteme

• Dokumentation

Gesundheitsförderung/-beratung

• Betriebliche Gesundheitsförderung

• Projektmanagement

Erste Hilfe

• Arbeitsunfälle

• Organisation der Ersten Hilfe

• Erste Hilfe Leistung

Administration

• Informationssuche

• Organisation

• Geschäftlicher Schriftverkehr

• Datenerfassung und –auswertung

• Grundlagen des Bestell- und Rechnungswesens

Einen Überblick über unsere Lehrenden finden Sie unter "Expert:innen" im Menüpunkt "Die AAMP".

Am Ende der Ausbildung steht eine schriftliche Abschlussprüfung über die im Ausbildungslehrgang vermittelten Lehrinhalte.

Gebucht wird der gesamte Lehrgang, die Anmeldung erfolgt mittels online-Anmeldung (folgen Sie bitte dazu dem Link am unteren Ende der Seite).

Da die Teilnehmer:innenzahl limitiert ist, erfolgt die Vergabe der Kursplätze nach dem Datum der Anmeldung.

Nach Einlangen Ihre Online-Anmeldung senden wir Ihnen eine schriftliche Bestätigung Ihrer Anmeldung per e-mail zu. Die Rechnung inkl. Zahlschein (bzw. eine entsprechende Nachricht bei einer bereits ausgebuchten Veranstaltung) erhalten Sie auf dem Postweg.

Der Preis für den gesamten Lehrgang (inkl. Abschlussprüfung) beträgt € 2.450,--.

Er inkludiert Teilnahmegebühr, Arbeitsunterlagen zu den Anwesenheitsmodulen als Handouts, Lernunterlagen in elektronischem Format und Pausengetränke.
Nicht enthalten sind Unterbringungs- und weitere Verpflegungskosten.

Weitere Details finden Sie in den AGB.