News / Presse / Videos:

Newsarchiv 2016

Konferenz "Health Works", 23.11.2016

Auf Einladung der Plattform Gesundheitswirtschaft der Wirtschaftskammer Österreich und des Bio-Pharma Unternehmens AbbVie trafen sich am 23. November 2016 anerkannte Gesundheitsexperten im Rahmen der Konferenz „HEALTH WORKS“ in Wien: Vor rund 80 TeilnehmerInnen aus den Bereichen Soziales, Gesundheit, Arbeitsmedizin und Medien wurden vor allem die Auswirkungen chronischer Erkrankungen, die erhebliche Konsequenzen auf viele gesellschaftliche Bereiche haben und damit weit über das Leben der Betroffenen und ihrer Angehörigen hinaus gehen, diskutiert. In insgesamt sieben Kurzreferaten und einer abschließenden Diskussion war man sich einig, dass Arbeitsmedizin und Arbeitsfähigkeit eng miteinander verbunden sind und frühzeitige Intervention sowie Prävention den wichtigsten Schlüssel zum Erhalt von Arbeitsfähigkeit und zur Verhinderung von Folgekosten darstellen. Hier sind Politik und Unternehmen sowie Vertreter des Gesundheitssystems in Zukunft verstärkt gefordert.

„Arbeitsmediziner sind unverzichtbar für eine ganzheitliche Betrachtung des Zusammenhangs von Arbeit und Gesundheit in Betrieben.“

Dr. Stefan Koth von der Österreichischen Akademie für Arbeitsmedizin und Prävention betonte die wichtige Rolle der Arbeitsmedizin in Unternehmen: Das Durchschnittsalter der österreichischen Bevölkerung und damit auch jenes der Beschäftigten in Unternehmen steigt. Mit fortlaufendem Alterungsprozess sind positive wie negative Veränderungen der körperlichen und mentalen Leistungsfähigkeit verbunden. Oft bringt steigendes Alter auch vermehrt das Auftreten chronischer Erkrankungen mit sich. Aber, Menschen altern unterschiedlich rasch und in unterschiedlicher Art und Weise. Für die langfristige Erhaltung von Gesundheit und Leistungsfähigkeit müssen individuelle Leistungsmöglichkeit und Arbeitsanforderung zusammenpassen. 
Arbeitsmediziner kennen Arbeitnehmer, Arbeitsplatz und Arbeitsanforderungen und sind daher erster Ansprechpartner für Fragen der individuellen Arbeitsplatzgestaltung
sowie der Wiedereingliederung nach Krankenständen und damit für die langfristige Erhaltung der Arbeitsfähigkeit.